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我校召开领导班子和领导干部2017年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作会议

时间:2018-03-16     编辑:尹浩然     来源: 组宣部     浏览:

根据省委组织部《关于做好2017年度选人用人“一报告两评议”工作的通知》以及省委教育工委《关于做好2017年高校领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求,3月15日下午,我校在南校区召开2017年领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作会议。全体校领导、中层干部、正高级职称教师、副科级干部、民主党派代表及教代会代表参加会议,会议由校党委副书记、校长郑伟光主持,省委教育工委年度考核指导组成员、广东松山职业学院党委组织部部长郑春玲等全程指导监督。


上图:蓝祥龙书记作2017年工作总结报告

会上,校党委书记蓝祥龙代表学校领导班子作2017年工作总结报告。报告指出,学校领导班子坚持以往“集体决策、具体部署、分管实施”“每周开碰头会、两周开院务会,定期开党委会”的工作形式,团结带领全校师生认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,持续加强学校党的建设,认真落实立德树人根本任务,积极实施“十三五规划”,以“创新强校工程”为主抓手,深化综合改革,加强素质教育,着力提升教育教学现代化水平,学校教育事业取得了新的发展:以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推进党的十九大精神落地生根;把政治建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导;落实教育综合改革,教育教学水平再上台阶;深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,集中精力推动学校内涵建设;弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;落实八项规定,扎实推进党风廉政建设;多层次、多领域法治部署,切实推动法治校园创建。

会前,根据省委教育工委的要求,学校领导班子和领导干部2017年度考核方案、工作总结、选人用人工作报告已于会前两天在校园网官网公布。其中,我校2017年度选人用人工作报告同时以纸质档材料的形式提前发放给全体于会人员。报告指出,2017年,学院党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,圆满完成中层干部换届和三级机构干部选拔任用工作,扎实做好干部空岗补缺,选好配强干部队伍。

上图:现场投票

全体与会人员在认真听取报告之后,按照测评表的各项评议内容,对学校领导班子和领导干部进行了民主测评,对2017年度学校选人用人工作进行民主了评议。(尹浩然)

上图:会议现场

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